找工作！避大雷

忍小弃大

【公司避雷】贵阳！！成都！！北京！！合肥！！武汉！！！以上地区皆有分公司，各位求职的伙伴注意莫入陷阱。公司名称：成都鹤*堂科技有限公司，贵阳舒*阁科技有限公司（招人用前者，签合同用后者）2025年4月22日本人手术申请病假，两个感染性伤口无法缝合只能自愈且自愈周期较长（大白预估至少一个多月），术后休养期间无法复工，2025年5月19日北京人事打电话沟通让我主动离职，未说具体条件5月21日本人还处于往返于医院换药的过程中，提交了病假申请，公司置之不理。在本人未提交离职申请的情况下贵阳的人事再次致电要求我提离职申请，且离职日期要求我填4月30日（也就是我术后还躺在医院的时候）更精彩的来了，当我询问病假期间工资和社保问题时，【人事给我的答复：病假期间只发基础薪资的20%，五月社保停缴】，21日晚北京人事告诉我签署过一份员工手册（其实并没有），按员工手册来办理的，我向贵阳人事索要员工手册具体内容，人事不回消息…5月23日，我再次找到北京人事沟通公司做法不合规并提出自己的合理诉求后，公司置之不理，且向我的邮箱发送了一份复工通知，要求我5月25日前复工，否则公司会主动解除与我的劳动关系。截止到现在，【人事不回消息，公司钉钉已经把我踢出架构，我曾管理的社群以及我的企微在我不知情下也变更了使用者】公司仍然在避重就轻，毫无底线的剥削和压榨员工，无视法律的规章，无视员工的健康。让你来你就得来，让你走你就得走，五险一金是可以随便不交的，工资是想发多少发多少的 嘻嘻