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遇到这样的公司怎么办?

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发表于 2025-4-30 10:16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
起因是与女同事讨论准备二胎的想法,被同办公室男同事听到了,后因请假问题造谣已怀孕,领导和老板则选择直接招人替换,而不是了解情况。遇到这样的公司是不是只能直接走人。

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发表于 2025-4-30 10:17:45 | 显示全部楼层
大家都不容易~如果你不生,去跟老板解释清楚

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发表于 2025-4-30 10:18:21 | 显示全部楼层
那不是得赔偿

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发表于 2025-4-30 10:18:49 | 显示全部楼层
孕期不能裁人,干脆先装几个月孕妇

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发表于 2025-4-30 10:19:31 | 显示全部楼层
现在私企老板也不容易。一旦你二胎,产假半年,这半年的活怎么办

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发表于 2025-4-30 10:19:48 | 显示全部楼层
那你想生二胎吗?

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发表于 2025-4-30 10:20:13 | 显示全部楼层
私企吧~

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发表于 2025-4-30 10:20:36 | 显示全部楼层
那要自己去解释呀,没有打算就直接说呀……

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发表于 2025-4-30 10:20:50 | 显示全部楼层
此地不留爷自有留爷处

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发表于 2025-4-30 10:21:50 | 显示全部楼层
问题出在不去了解事情真相,就做了决定,寒心
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